HR-palvelut ravintola-alalle

Selkeät henkilöstökäytännöt helpottavat arkea ja tukevat hyvää johtamista.

Autamme kehittämään esimerkiksi henkilöstöjohtamista, perehdytystä, työyhteisön yhteisiä toimintatapoja ja henkilöstöprosesseja. Tarjoamme sekä yksittäisiä HR-konsultointiprojekteja että jatkuvaa HR-tukea yrityksenne tarpeiden mukaan.

Kun henkilöstöasiat ovat kunnossa, yrittäjälle ja esihenkilöille jää enemmän aikaa johtaa yritystä – eikä vain sammuttaa tulipaloja.

MISSIO

MisaMint Consulting Oy auttaa ravintola-alan yrityksiä rakentamaan toimivampaa arkea kehittämällä henkilöstöä, johtamista ja toimintamalleja käytännönläheisesti ja kannattavasti.

VISIO

Tavoitteemme on olla Suomen tunnetuin käytännönläheinen MaRa-alan henkilöstö- ja kannattavuuskehityksen asiantuntija.

ARVOT

Luottamus

Pidämme kiinni sovituista asioista ja kohtaamme asiakkaat aidosti ja ammattimaisesti. Luottamus syntyy kuuntelemisesta, läpinäkyvyydestä ja realistisista ratkaisuista. Emme myy turhia ratkaisuja, vaan keskitymme aidosti yrityksen tärkeimpiin kehityskohteisiin.

Käytännönläheisyys

Ymmärrämme ravintola-alan nopeatempoisen arjen ja rakennamme ratkaisuja, jotka toimivat myös kiireen keskellä. Tavoitteena on tehdä kehittämisestä helposti lähestyttävää ja aidosti hyödyllistä.

Ihmislähtöisyys

Haluamme rakentaa työympäristöjä, joissa ihmiset voivat onnistua ja viihtyä. Hyvin johdettu henkilöstö näkyy parempana työilmapiirinä, asiakaskokemuksena ja kannattavuutena.

MisaMint Consulting Oy auttaa ravintola-alan yrityksiä kehittämään henkilöstöä, johtamista- sekä arjen toimintamalleja käytännönläheisesti ja toimialaa aidosti ymmärtäen. Yrityksen tavoitteena on rakentaa toimivampaa työarkea, parempaa henkilöstön pysyvyyttä ja kannattavampaa liiketoimintaa suomalaiselle horeca-alalle.

Visiona on nousta Suomen tunnetuimmaksi käytännönläheiseksi MaRa-alan henkilöstö- ja kannattavuuskehityksen asiantuntijaksi.